(좋은팁) 2030년 연봉관리 방법 무료강의?! 미래에셋 연구리뷰 + 신청방법!

안녕하세요!
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2억원 모으기 위해 열심히 노력 중인데… 뛰지 못해 걷는다 ^_^. 제 블로그를 꾸준히 읽어주신 분들은 제가 월급을 조금씩 아껴서 돈을 모으고 있다는 걸 아실 겁니다.

그런 의미에서 저는 월급 관리를 잘 못하는 것 같아요. 바로 그거예요. 돈을 저축하는 것이 절대 정답이 아니라는 것을 알지만, “월급을 어떻게 관리해야 잘 관리할 수 있을까?”라고 스스로에게 물을 때. 어떻게 해야할지 모르겠어요!
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어쩌면 나보다 저축이 적더라도 자산 배분과 용도 관리를 잘하는 사람이 결국 자산을 잘 하는 사람일지도 모른다.

잘 관리하고 있는지 궁금합니다.

그러다 우연히 미래에셋이 20~30대를 대상으로 무료 연봉관리 스터디를 진행하고 있다는 사실을 최근 알게 됐다?!
그래서 나에게 꼭 필요한 일이라고 생각해서 지원하게 됐어요. 이번에 첫 번째 공부를 마쳤습니다.

리뷰를 쓰려고 합니다.

시작 전 신청을 원하시는 분은 아래 링크에서 신청하실 수 있습니다.

학습신청 링크

미래에셋 급여관리 스터디 참가신청 네이버폼에서 직접 참여하기 Survey.naver.me

2030년 급여관리 연구 / 미래에셋금융서비스

제가 참여한 이번 급여관리 스터디는 미래에셋금융서비스 강남미래로드사업본부에서 진행하는 재무설계 프로그램입니다.

처음에는 무료라고 해서 조금 의심스러웠는데…^_^미래에셋 어느 계열사가 운영하고 있는 걸까요? 이 서비스를 제공하는 이유는 무엇이며 호스트가 명확하게 나열되어 있습니다.

제가 증권과 자산운용만 알고 있는데 미래에셋금융서비스라는 계열사가 있어요. 종합자산관리를 담당하는 계열사이다 보니 20~30대 잠재고객을 타겟으로 이런 프로젝트를 진행하고 있는 것 같네요!
본 계열사 내에는 각 지역마다 많은 지점이 있습니다.

강남미래로사업본부라는 곳에서 진행되기 때문에 오프라인 대면스터디가 진행되는 곳은 본점 사무실인 강남GT타워입니다!

강남역 바로 앞에 있어서 대면으로 진행됐고, 교통 접근성도 최고였어요!
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1차 오리엔테이션 복습

원래는 GT타워에서 열 예정이었는데 제가 공부하는 날 또 다른 행사가 있어서 강남역 인근의 다른 공유오피스에서 열렸습니다.

참고로 위 링크를 통해 신청하시면 멘토가 배정되어 별도로 연락드립니다!
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이렇게 일정이 잡혀서 당일 스터디가 진행되고, 보통 5회에 걸쳐 진행됩니다!

비록 5개의 에피소드지만 필요한 정보는 모두 담겨있습니다!
급여관리부터 연금투자 청약까지, 사회초년생이 알아두면 도움이 될 금융주제를 모두 담았다.

미국에서는 우리나라보다 훨씬 더 자주 금융전문가의 도움을 받는 경우가 많지만, 우리나라에서는 이 개념을 거의 이해하지 못하고 있습니다.

물론 투자를 얼마나 ‘잘’하느냐도 중요하지만, 얼마나 ‘빨리’ 시작해서 복리효과를 누리시나요? 그것도 중요하기 때문에 2030년 사회에 처음 입문하게 되었을 때 급여관리에 관해 전문가의 도움을 받을 수 있다는 점은 큰 장점이라고 생각합니다.

소득이 떨어지면 천천히 줄어들지 않고 정말 곤두박질친다… 하지만, 소득이 줄어든다고 해서 소비가 당장 줄어들지는 않기 때문에 미래를 미리 준비하는 것이 매우 중요하다!
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멘토님이 FIRE 사람이 되고 싶은 사람이라고 하신 말씀이 기억납니다.

목표점은 50세 정도!
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어떤 사람들은 “50세에 은퇴하는 FIRE는 어떤 종류의 FIRE인가요?”라고 묻습니다.

가능하지만 이제 우리는 100세 시대.. 50세에 은퇴해도 여전히 50세입니다.

살아야 한다는 점을 생각하면 이건 FIRE일 수도 있겠다는 생각이 듭니다.

남은 4회에서는 어떤 이야기들을 다룰지, 2030년 연봉관리에 대해 아는 것이 왜 중요한지 알 수 있었습니다.

그래도 금융투자에 대한 관심도나 금액에 있어서는 또래 중에서 꽤 높은 것 같아요. 내가 모은 돈. 급여관리, 가입, 연금 등에 대해서는 아직 모르는게 너무 많습니다.

그런면에서는 전문가의 도움을 받으면 아주 소중한 급여를 아낄 수 있다는 생각이 듭니다… 하, 희망을 느꼈습니다.

더 잘 관리할 수 있어요.

제공해 주신 노트에 열심히 필기하면서 OT를 성공적으로 마쳤습니다.

일대일 대면 세션도 많지만, 방문이 어려우시면 Zoom을 통해 비대면 미팅도 가능해요!
그리고 2030년 급여관리 스터디인데 40대 분들도 참여하신다고 하던데요?!
시작 시점에는 더 나은 옵션이 있을 수 있지만 무엇이 잘못되었습니까? 없으니까… !
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필요하다고 생각하시면 꼭 신청하세요~!
개인적으로 저같은 20~30대를 위한 정말 특화된 컨텐츠라고 느꼈기 때문에 유튜브로 검색하면서 얻은 단편적인 정보보다 직접적으로 도움이 많이 되었습니다.

그리고 미래에셋에서 진행한 만큼 이 분야에 전문성을 갖춘 멘토님이 진행해주셔서 마음에 들었습니다.

월급관리를 잘하고 싶으신 분들이나 금융투자에 관심이 있으신 분들에게 추천드려요~~!
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